近日，我省出臺了一項旨在切實保障職工權益的重要政策：每萬名職工將配備5名專業法律服務工作者，為職工提供便捷、高效的法律咨詢服務。這一舉措標志著職工權益保護工作邁上新臺階。

隨著經濟社會的發展，職工在勞動關系、社會保障、合同糾紛等方面面臨的法律問題日益增多。為幫助職工解決實際困難，我省通過增加法律服務工作者數量，確保職工能夠及時獲得專業法律支持。具體來說，每萬名職工配備5名法律服務工作者，意味著法律服務資源更加均衡，職工在遇到勞動爭議、工資拖欠、工傷賠償等問題時，可迅速尋求幫助，避免因信息不對稱而權益受損。

此項政策將重點覆蓋全省各類企業、事業單位和機關團體，尤其關注中小企業和一線職工群體。法律服務工作者將深入基層，通過線上咨詢、現場講座、個案援助等形式，普及勞動法律法規，提升職工的法律意識和維權能力。預計此舉將顯著減少勞動爭議，促進勞資關系和諧，進而推動整體社會公平與穩定。

為確保政策落地，相關部門將加強培訓與監管，確保法律服務工作者具備專業資質和職業素養。同時，職工可通過官方平臺查詢服務點信息，實現“一站式”法律咨詢。未來，我省還將結合職工反饋，持續優化服務內容，真正為職工“撐腰”，營造更加公正、有序的勞動環境。